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O que é CLT? Entenda o que essa sigla significa para a sua vida
Resumo Objetivo Quando o silêncio sobre direitos custa caro Renata Almeida trabalhava havia quase três anos como vendedora em uma loja de roupas no centro de Recife, sem nunca ter parado para entender o que é CLT e por que esse detalhe faria tanta diferença na sua vida. Cumpria horário rígido, batia metas, fechava a…
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Quais são os seus direitos trabalhistas e como garanti-los na prática?
Resumo Objetivo Introdução Fernanda Souza trabalhou por três anos como auxiliar administrativa em uma pequena empresa de Curitiba. Cumpria jornada de nove horas diárias, mas o contrato registrado dizia oito. Fazia hora extra quase toda semana, sem receber nada além do salário fixo. Quando foi demitida, sem aviso prévio formal e sem explicação clara sobre…
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Trabalho sem carteira assinada: o que o empregador precisa saber antes de decidir não registrar um trabalhador
Resumo objetivo Introdução Imagine uma loja pequena em período de aumento nas vendas. O movimento cresce, os clientes chegam com pressa, os funcionários ficam sobrecarregados e o empresário chama uma pessoa para “dar uma força”. No começo, parece algo simples. A pessoa vai apenas alguns dias, recebe por diária e combina tudo por mensagem. Depois,…
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Pejotização: quando abrir uma empresa para prestar serviços é lícito e quando vira risco trabalhista
Resumo objetivo Introdução Imagine uma empresa em expansão. A demanda aumentou, a equipe interna está no limite e o empresário precisa de alguém experiente para prestar serviços com mais agilidade. Do outro lado, um profissional qualificado recebe a proposta: “Abra um CNPJ, emita nota fiscal e trabalhe como PJ”. À primeira vista, parece bom para…
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Vínculo empregatício: como saber se você tem direito à carteira assinada mesmo trabalhando “por fora”?
Resumo objetivo Introdução Imagine trabalhar todos os dias no mesmo lugar, cumprir horário, receber ordens do chefe, usar uniforme, atender clientes da empresa e depender daquele pagamento no fim do mês. Na prática, sua rotina é igual à de qualquer empregado. Mas, quando você pergunta sobre carteira assinada, a resposta vem sempre com alguma justificativa:…
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Rescisão indireta: quando o trabalhador pode sair da empresa sem perder seus direitos?
Resumo objetivo Introdução: quando continuar trabalhando começa a pesar mais do que sair Imagine uma trabalhadora que chega todos os dias ao comércio no horário certo, atende clientes, cumpre metas, suporta cobranças duras e, no fim do mês, percebe que o salário atrasou de novo. Em outro caso, um empregado de fábrica descobre que o…