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Rescisão indireta: quando os descumprimentos do patrão dão ao empregado o direito de sair sem perder direitos?
Resumo objetivo Introdução Imagine um empregado que acorda cedo todos os dias, cumpre horário, entrega resultado, evita conflitos e, mesmo assim, começa a perceber que algo está errado. O salário atrasa. O FGTS não aparece no extrato. As horas extras nunca entram corretamente. O chefe humilha na frente dos colegas. A empresa promete regularizar, mas…